ВНИМАНИЕ ВАКАНСИЯ!
Требуется АДМИНИСТРАТОР.
- прием документов на выпуск льготных транспортных карт;
- выдача готовых льготных транспортных карт;
- продажа транспортных карт;
- активация льготных проездных билетов;
- консультирование (очно и по телефону);
- прием жалоб и предложений по вопросам работы транспортных карт.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ (белая ЗП/отпуск/больничный);
- полный социальный пакет;
- режим работы: 5-дневная рабочая неделя (выходные – воскресенье и один день среди недели), 8 рабочих часов в день;
- заработная плата (до вычета НДФЛ): 20 740 руб. оклад и до 10 370 руб. премии, выплата 2 раза в месяц.
Резюме отправлять на почту: 338868@klgd.ru
Требуется Диспетчер
Обязанности:
- первичная обработка поступивших обращений по телефону;
- отслеживание работы общественного транспорта в специализированной программе;
- взаимодействие с диспетчерами перевозчиков;
- подготовка отчетной документации за смену.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зп/отпуск/больничный)
- полный соц. пакет
- график работы: день через два (5:30 - 00:30 доставка с/на работу служебным транспортом)
- заработная плата: оклад и до 50% премии, выплата 2 раза в месяц.
Резюме отправлять на почту: 338868@klgd.ru
Контактный телефон: 31-20-32
Техник сервисной службы по информационным системам
отдела автоматизированного учета проезда муниципального казенного учреждения администрации городского округа «Город Калининград»
(вакансия открыта для участников СВО)
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: На должность техника сервисной службы по информационным системам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена) и (или) повышение квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем информационной системы.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Планирование, анализирование и выполнение работы в АСУОП по вопросам, отнесенным к компетенции техника сервисной службы по информационным системам.
Участие в рассмотрении предложений, заявлений и жалоб граждан и юридических лиц о недостатках в работе терминального оборудования АСУОП в рамках своих полномочий.
Осуществление приема терминального оборудования от поставщика с контролем работоспособности и составлением акта.
Передача терминальное оборудование участникам АСУОП в эксплуатацию.
Приемка по акту терминальное оборудование у участников АСУОП для передачи его в сервисный центр поставщика.
Осуществление блокировки/разблокировки терминального оборудования при подозрении на мошенничество, нарушении правил работы и т.п. по решению начальника отдела.
Подготовка терминального оборудования к работе в АСУОП (регистрация, настройка, конфигурирование).
Подготовка отчетной документации по работе АСУОП в части поставленных задач.
Взаимодействие, в пределах своей компетенции, со службами предприятий-перевозчиков и отделами Учреждения.
УСЛОВИЯ
Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РФ;
Полный социальный пакет: оплата временной нетрудоспособности; ежегодный отпуск 28 календарных дней;
Режим работы: 5-дневная 40 часовая рабочая неделя
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: от 51 000.00 руб. до 67 000.00 руб. Выплаты два раза в месяц.
Резюме отправлять на почту: 338868@klgd.ru